Promoviendo Entornos Laborales Seguros e Inclusivos
El Programa Estefanía Martínez Valencia

En un mundo que avanza hacia la equidad y la inclusión, es esencial que los entornos laborales reflejen estos valores. El Programa Estefanía Martínez Valencia, de la Cámara de Comercio de Manizales e impulsado por la Fundación Multiservicios, se erige como un faro de esperanza y acción en esta misión. Este programa tiene como objetivo fomentar entornos laborales seguros, equitativos e inclusivos, mejorando la productividad y competitividad de las empresas a través de la generación de capacidades y la apropiación de herramientas para la prevención y gestión de las violencias basadas en género.

Un Enfoque Integral para la Erradicación de las Violencias Basadas en Género

La violencia de género no solo afecta la vida personal de las víctimas, sino que también tiene repercusiones significativas en el ámbito laboral, disminuyendo la productividad y generando ambientes de trabajo tóxicos. El Programa Estefanía Martínez Valencia se dedica a erradicar estas violencias mediante la formación y sensibilización tanto de empleados como de empleadores. Este enfoque integral busca capacitar a las empresas para identificar, prevenir y gestionar situaciones de violencia de género, contribuyendo así a la creación de espacios laborales más justos y seguros.

Implementación en Montería y Baranoa: Un Esfuerzo Conjunto

El impacto del programa se hace tangible en su implementación en diversas regiones. En el departamento de Córdoba, específicamente en Montería, el programa se ha llevado a cabo en colaboración con la Policía Nacional. Esta alianza estratégica no solo fortalece la seguridad y el apoyo institucional, sino que también facilita la sensibilización de las fuerzas del orden sobre la importancia de un trato igualitario y respetuoso hacia las mujeres en el ámbito laboral.

Por otro lado, en el municipio de Baranoa, en el departamento del Atlántico, el programa ha contado con la participación activa de más de 100 mujeres, apoyadas por la Alcaldía de Baranoa. Este esfuerzo conjunto ha permitido empoderar a las mujeres locales, proporcionándoles las herramientas necesarias para enfrentar y denunciar situaciones de violencia de género, y promoviendo así su inclusión y participación equitativa en el mercado laboral.

Capacitación y Herramientas: Claves para el Cambio

El corazón del Programa Estefanía Martínez Valencia radica en la capacitación. A través de talleres, seminarios y cursos, tanto presenciales como virtuales, los participantes adquieren conocimientos y habilidades fundamentales para combatir la violencia de género. Estos programas educativos abordan temas como la igualdad de género, los derechos laborales, la identificación de comportamientos abusivos y la implementación de políticas internas que promuevan un ambiente de trabajo seguro y respetuoso.

Impacto en la Productividad y Competitividad

Los beneficios de este programa no se limitan a la creación de entornos más justos y seguros; también se reflejan en una mejora significativa en la productividad y competitividad de las empresas. Un ambiente laboral libre de violencia y discriminación permite a los empleados trabajar de manera más eficiente y con mayor motivación, lo que se traduce en mejores resultados para la empresa.

Conclusión: Hacia una Sociedad Más Igualitaria

El Programa Estefanía Martínez Valencia es un paso crucial hacia la erradicación de la violencia de género y la promoción de la igualdad en el entorno laboral. A través de la formación y la colaboración con diversas entidades, este programa no solo mejora la vida de las mujeres participantes, sino que también fortalece a las empresas y a la sociedad en su conjunto. La Fundación Multiservicios, con su compromiso y visión, nos recuerda que un futuro más equitativo e inclusivo es posible, y que todos tenemos un papel fundamental en su construcción.